令和3年4月29日付

女性活躍推進法による「一般事業主行動計画」についてお知らせします。

　当会では女性活躍推進法による一般事業主行動計画で、職員の皆様のリフレッシュを目的として「３日間以上連続有給休暇取得」を推進しております。
　令和２年度下期が終了いたしましたので、下期の3日連続有給休暇取得状況につきましてご報告いたします。
※3日連続有給休暇として、退職時の有給休暇消化・入院や体調不良・特別有休休暇については除いております。

　令和２年度下期「３日以上連続有給休暇」の取得者は自己啓発・旅行等で２４名・取得日数は９４日という結果になりました。
　上期と比較すると、人数では６名の増、日数では２８日の増となり、日数・人数共に増加という結果となりました。
新型コロナ禍で様々な規制があり、県を跨いでの移動も困難な時期ではありますが色々と工夫をし、仕事を離れてご家族と過ごす時間、読書、スポーツ、趣味等々の時間を設け新たな気持ちで働きやすい環境づくりに繋げていきましょう。