一般事業主行動計画について

女性活躍推進法による「一般事業主行動計画」についてお知らせします。
　

当会では女性活躍推進法による一般事業主行動計画で、職員の皆様のリフレッシュを目的として「３日間以上連続有給休暇取得」を推進しております。令和６年度、上期が終了いたしましたので、上期の３日間連続有給休暇取得状況につきましてご報告いたします。

※3日間連続有給休暇として、退職時の有給休暇消化・入院や体調不良・特別有給休暇については 除いております。
令和６年度上期「３日間以上連続有給休暇」取得者は自己啓発・旅行等で延べ58名、取得日数は183日でした。 昨年の上期と比べると、人数では15名の増、日数では40日の増となりました。
 新型コロナ感染症は大分落ち着いてきていますが、未だにあちこちで発生している状況です。

そのような状況の中ではありますが、十分な予防対策をし、遠方に住むご家族と楽しいひと時を過ごされたり、自己啓発でスクーリングを受けられたりと少しでも多くの職員が休暇を取得できたことは喜ばしい事です。

まだまだ、気を緩めることはできない状況だとは思いますが、下期でも3日間連続有給休暇を取得してリフレッシュし、働きやすい環境づくりに繋げていきましょう。

上記の内容を法人内に周知しております。