当会では女性活躍推進法による一般事業主行動計画で、職員の皆様のリフレッシュを目的として「３日間以上連続有給休暇取得」を推進しております。
令和３年度、上期が終了いたしましたので、上期の3日間連続有給休暇取得状況につきましてご報告いたします。
※3日間連続有給休暇として、退職時の有給休暇消化・入院や体調不良・特別有給休暇については除いております。

令和３年度上期「連続3日間以上連続有給休暇」取得者は自己啓発・旅行等で延べ３２名、取得日数は125日でした。

昨年の上期と比べると、人数では１４名の増、日数では５９日の増となりました。
上期は新型コロナウイルス感染症の影響で色々な行動が制限されておりましたが、少しでも多くの職員が休暇を取得できたことは幸いでした。

まだまだ、気を緩めることはできない状況だとは思いますが、下期でも3日間連続有給休暇を取得してリフレッシュし、働きやすい環境づくりに繋げていきましょう。